ҚР БҒМ, 050010, Алматы қ., Шевченко к-сі, 28, 6 павильон, 108 кабинет, анықтамалар үшін телефон 8 (727) 2726270, Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары министрлігі Ғылым комитетінің «академик Ө.А.Жолдасбеков атындағы Механика және машинатану институты», электрондық пошта мекенжайы:dgpimmash@mail.ru, комплаенс қызметкері бос лауазымына конкурс жариялайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Жоғары заң білімі немесе экономикалық білімі және мамандығы бойынша, оның ішінде комплаенс саласында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар (оның ішінде ішкі бақылау, тәуекелдерді басқару, құқықтық қамтамасыз ету бөлімшелері, егер сәйкестік функцияларын осындай бөлімшелер орындаған болса) тұлға болып табылады. арнайы комплаенс қызметі болмаған жағдайда комплаенс-офицер лауазымына тағайындалған); Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мемлекеттік органдарда жұмыс тәжірибесі Мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі.

Функционалдық жауапкершіліктер:

1) квазимемлекеттік сектор субъектісінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша ішкі құжаттарды әзірлейді;

2) сыбайлас жемқорлыққа қарсы сәйкестік саласындағы стандарттар мен саясатты әзірлейді және жаңартады;

  1. H) мүдделер қақтығысын анықтау, бақылау және шешу бойынша шаралар қабылдайды;

4) мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарға теңестірілген адамдар санатына жататын квазимемлекеттік сектор субъектісі қызметкерлерінің Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулерді сақтауына мониторингті жүзеге асырады;

5) сәйкес сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізедіөкілдерін тарта отырып, «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы No 12 бұйрығымен азаматтық және іскерлік қоғамдастықтың институттары;

6) басшылықпен келісе отырып, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері туралы ақпаратты көпшілікке жария етуді қамтамасыз етедіИнститут;

7) квазимемлекеттік сектор субъектісінің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендету жөніндегі жұмысты үйлестіреді;

8) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамадағы, сыбайлас жемқорлыққа байланысты істер бойынша сот тәжірибесіндегі өзгерістерге мониторингті және талдауды жүзеге асырады;

9) квазимемлекеттік сектор субъектісі жасасатын азаматтық-құқықтық шарттарға, оның ішінде сатып алу туралы шарттарға шарт тараптарының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, корпоративтік этика мен адалдықты, сондай-ақ оның қағидаттарын міндетті түрде сақтауын көздейтін ережелерді енгізуді қамтамасыз етеді. адал бәсекелестік;

11)           сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мәселелері бойынша түсіндірме іс-шараларын жүргізеді;

12) корпоративтік этикалық құндылықтарды дамытуды қамтамасыз етеді;

13)           қызметкерлердің Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын, сондай-ақ корпоративтік заңнаманы сақтауын бақылауды жүзеге асырады.этикалық кодекс (бар болса);

14) сыбайлас жемқорлық және/немесе оларға қатысу фактілері туралы өтініштер (шағымдар) бойынша қызметтік тексерулер жүргізеді;

15)           Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті органға өз қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне сыртқы талдау жүргізуге жәрдем көрсетеді.квазимемлекеттік сектор субъектісі;

18)           сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды;

19)           сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бойынша қабылданған шаралар туралы қажетті есептерді басшылыққа уақтылы ұсынады;

23)           басшылықтың шешімдерінің, өкімдерінің, нұсқауларының уақтылы орындалуын қамтамасыз етедіИнститут;

24)           еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі ережелерін сақтайды;

25)           корпоративтік этика стандарттарына сәйкес келеді.

Құжаттар 2025 жылдың 6 қаңтарынан 6 ақпанына дейін қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:

— кәсіпорынның бірінші директорының атына конкурсқа қатысуға өтініш (еркін нысанда);

— 3х4 фотосуреті бар үміткердің түйіндемесі;

— білімі туралы дипломдардың және оларға қосымшалардың көшірмелері;

— Еңбек кітапшасының көшірмесі

— Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

— сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған тұлға туралы мәліметтер;

— Салық декларациясын беру туралы ақпарат;

— әскери билеттің көшірмесі;

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты, сондай-ақ жұмыс тәжірибесі мен біліктілігін растайтын құжаттарды ұсынуға құқылы.

қызметкердің жалақысы штаттық кестеге сәйкес.