Институт механики и машиноведения имени академика У.А.Джолдасбекова

РГП на ПХВ «Института механики и машиноведения имени академика У.А. Джолдасбекова» КН МНВО РК, г. Алматы, 050010, ул. Шевченко 29/133 уг. ул. Валиханова, телефон для справок 8(727)2481648, электронный адрес: dgpimmash@mail.ru, объявляет конкурс на занятие  вакантного должностного комплаенс-офицера.

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

На должность комплаенс-офицера назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование или экономическое образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы); опыт работы в государственных организациях по борьбе с коррупциейстаж работы по специальности не менее 5 лет.

Функциональные  обязанности:

1)  разрабатывает внутренние документы по вопросам противодействия коррупции в субъекте квазигосударственного сектора;

2)  осуществляет разработку и актуализацию стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;

З) осуществляет принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;

4)  проводит мониторинг на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

5)  проводит внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;

6)  обеспечивает публичное раскрытие информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков по согласованию с руководством Института;

7) осуществляет координацию работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;

8) осуществляет мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией;

9) обеспечивает включение в гражданско-правовые договоры, заключаемые субъектом квазигосударственного сектора, в том числе договоры о закупках, положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, корпоративной этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции;

11) проводит разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;

12) обеспечивает развитие корпоративных этических ценностей;

13) осуществляет контроль за соблюдением работниками антикоррупционного законодательства РК, а также корпоративного кодекса этики (при наличии);

14) проводит служебные проверки на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;

15) оказывает содействие уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;

18) взаимодействует с государственными органами и иными организациям по вопросам антикоррупционного комплаенса;

19) своевременно представляет руководству необходимую отчетность по проведенным мероприятиям по предупреждению коррупции;

23) обеспечивает своевременное исполнение решений, приказов, распоряжений руководства Института;

24) соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

25) соблюдает нормы корпоративной этики.

Прием документов осуществляется с 06 января по 06 февраля 2025 года.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

— Заявление для участия в конкурсе (произвольной форме) на имя первого руководителя предприятия;

— Резюме кандидата с фотографией размереом 3х4;

— Копии дипломов об образовании и приложений к ним;

— Копия трудовой книжки

— Копия документа, удостоверяющего личности гражданина Республики Казахстан;

— Сведения о совершении лицом коррупционного преступления;

— Справка о несудимости;

— Сведения о сдаче налоговой декларации ф. 250, ф. 270;

— Копия военного билета;

Участник конкурса вправе предоставить дополнительную информацию, касающегося его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.

Должностной оклад Комплаенс-офицера согласно штатному расписанию.